INTERVIEW
PM1課 オフィスリーシング
MINAMI.H
【入社年】2022年1月
PM1課 オフィスリーシング
MINAMI.H
【入社年】2022年1月
空室になっている物件の新規客付けを担当しています。
主に内見対応、仲介様訪問、オーナー様定例など、仲介様とオーナー様の間に立って交渉事を纏める役割です。
多くの仲介担当者様がいるので、初対面の人とでも臆せず話せる、人脈を広げることが楽しい、と思える方は向いているかと思います。
間に立つ立場ですがただの伝書鳩になるのではなく、テナント様にどうすれば入居してもらえるか、クライアント様が求める条件で契約するためにはどうすればよいか自分で考えて提案することが重要なポジションです。
勤務時間の半分くらいは社外業務、残り半分が社内の事務作業です。
ベスト・プロパティに入社を面接のときにお会いした先輩社員さんの人柄が良かったからです。
前職はコンビニの店長で、異業種からの転職でした。
不動産業界は初めてで用語も何も分かりませんでしたが、周りの方に助けて頂きながら慣れていきました。
未経験でも不安になる必要はないです！
是非面接時に各社員から当社の雰囲気を感じ取ってください！
入社して、一番大変だったことは？自分の担当を持って1人立ちしたとき。流れが分かるまでは時間がかかるし、何をやるにも正しいのか分からなくて不安でした。
都度先輩社員に聞きながら案件をこなし、一度全体の流れを掴んでしまえば、あとは自分でどうやって話そうかな、もしこう言われたらこう返す、と考えることがメインの仕事になるので経験を積むことで自然と解決しました。
もし大変なことがあれば周囲のメンバーに助けを求めることで意外とあっさり解決することもあります。
仕事でのやりがいや
自分の成長を感じられた時です。
特に入社したての頃は右も左も分からなかったけれど、そのあと店舗物件を担当したり、新築物件を担当したり、、、自分の経験が増えてくことはモチベーションになります！新卒入社の皆様も当社に入社されたら、学生の今とは全く違う経験が出来たり、人間関係を築いたり、間違いなくご自身が成長できる環境です。
ベスト・プロパティの
社員間で協力する風潮があり個人プレーではないところです。
チーム内で誰がどの案件を行っているのか、今忙しいのか、などチーム長を始めとし把握しているので、どうしても手が回らないときにお手伝いをお願いしたりできるフォロー関係が出来ています！
営業職ではありますが各担当で、ぎすぎすしている印象はありません。
自分のミスであってもチーム内の人だけでなく、別チームの人も相談したら解決策を一緒に考えてくれたこともありました。
非常に心強い先輩社員が揃っています。
今後目指す将来の目標は？
新卒で入社される皆様等後輩に対し、きちんと周りに気を配れる人間になりたいです。
どのお仕事もそうですが、1人でできる仕事はありません。
社内のメンバー、クライアント、取引先等に助けられないと自分の仕事は進まないため、「どうすれば相手は理解してくれるのか」「相手の立場」「相手の今の状況」等、よーく考えて仕事を振ったりお願いしたりして良い関係を築きたいです。
就職活動、今は大変だと思いますが素敵な会社と巡り合い、立派な社会人になれるよう頑張ってください！よく考えて会社を決めた皆様と当社でお会い出来たら嬉しいです！
採用に関するご質問は、こちらからお気軽にお問い合わせください。
